Les modalités

il y a 4 ans 1 min de lecture

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est accompagnée par un prestataire (tiers de confiance référencé) qui structure le projet au sein du protocole individuel de formation (PIF).

dans la construction sur mesure et dans la réalisation du parcours.

de formation par salarié dont l’emploi est fragilisé, voire menacé : 120 heures.

de prise en charge possibles par an, dans la limite de l’enveloppe annuelle arrêtée par Ocapiat.